Para ser reconhecido e se tornar um verdadeiro talento a primeira coisa a fazer é refletir e verificar se em seu dia-a-dia, você está tomando o que chamo de atitudes corajosas. Entre as várias atitudes corajosas que devemos ter, quero destacar algumas.
São elas:
O talento dever ter coragem para ousar. Não ter medo de inovar, de se expor, de sair da rotina, do lugar comum. Ousar em fazer o algo a mais, em exigir o máximo de si, e nunca aceitar a mediocridade. Ouse em ser o senhor do seu próprio destino.
O talento dever ter coragem para enfrentar adversidades. Não existe vida sem obstáculos, não existe crescimento sustentável sem crises. As adversidades existem para torná-lo um profissional e um ser humano melhor. Eu o desafio a encontrar uma história de sucesso onde seu protagonista não tenha passado por situações difíceis e complicadas. Você não vai encontrar.
O talento deve ter coragem para ser ético e íntegro. No mundo de hoje temos a impressão que ser ético e íntegro é uma grande bobagem. Mas não basta ter essas qualidades somente em grandes atos. A ética e a integridade se fazem valer nos pequenos desafios. Os fins não justificam os meios e se tudo mundo faz, você não precisa fazer também.
O talento deve ter coragem para ser feliz. Esse é o maior desafio do talento no dias de hoje. Conseguir equilibrar a vida pessoal com a profissional. Descubra o que realmente importa na sua vida. Quais são seus limites, o que é suportável, do que vale a pena abrir mão ou não. O talento trabalha muito é verdade, mas também se diverte no trabalho, encontra significado naquilo que faz e assim sua energia positiva contagia todos à sua volta. O talento tem não tem medo de ser feliz e da forma mais natural do mundo acredita ser merecedor de tal presente.
Talento sem coragem não progride. Apenas a coragem sem o talento pouco consegue realizar. Mude seu pensamento e troque sempre que puder a palavra medo pela palavra coragem. Não pense – eu tenho medo de perder o emprego ou meu negócio! Pense: - eu vou ter coragem para fazer a diferença nessa empresa e fazer esse negócio crescer.
Artigo escrito por Paulo Araújo
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