Colunistas: Leila Navarro

Ousadia!

Eu sou ousada! E sabe como consigo isso?

A ousadia e a mudança estão sempre juntas. Para mudar você precisa ser ousado, para ousar você precisa mudar. Há pessoas que dizem que adoram mudanças, porque vêem nelas uma oportunidade de crescimento. É verdade, mas há pessoas que se referem às mudanças previsíveis, as quais conseguem exercer algum tipo de controle. Vamos de uma vez por todas entender que: ousadia e mudança, não combinam com controle.

Pois, quando as mudanças são profundas, drásticas, e o cenário muda radicalmente, você perde o controle da situação porque está diante do desconhecido. Somente aí, você percebe sua ousadia e coragem entrarem em cena. Sabe quando você diz para si mesmo: “eu não sabia que sabia que sabia fazer isto”. Só então, você saberá que: ousou, mudou e produziu atitutes!

Você me acha ousada?

Pois eu sou mesmo e sabe como consigo isso?

Aprendi o que não fazer ou pensar antes de ousar. Quer aprender?

Pois tenho 12 boas dicas para você.

O que não fazer ou pensar antes de ousar:

1. Achar que como nada de ousado ou diferente acontece, isso deva permanecer assim.
2. Achar que mudanças muito radicais não valem a pena.
3. Achar que não é sua responsabilidade ousar. Isso é uma tarefa da empresa e não sua.
4. Achar que é impossível mudar ou ser mais ousado.
5. Achar que não tem tempo hábil para ousar.
6. Achar que ninguém está pronto para isso.
7. Achar que não seria bom arriscar nesse momento.
8. Achar que não há capital para isso.
9. Achar que sua empresa e você estão bem assim.
10. Achar que é correr risco.
11. Achar que ousar é somente para líderes e visionários.
12. Ficar pensando “o que os outros achariam se eu ousasse?”

Você tem outras dicas para completar essa lista?

Contato para palestras: eduardo@publiweb.com.br
Site: www.leilanavarro.com.br

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